Rólam
Álltam alkalmazásban multinacionális vállalatnál, kkv-szektorban és a közszférában is. Tapasztalatomat több szektorban szereztem: kereskedelem, vendéglátás, szolgáltatás, mezőgazdaság, gyártás (élelmiszeripar, autóipar, kézigyártás és gyártósori rendszerek ismerete). 2016 óta dolgozom vállalkozóként.
Azt vallom, ahhoz, hogy egy cég sikeres és hosszútávú fejlődési pályára lépjen, a munkaügyi-személyügyi alapok lefektetése elengedhetetlen.
Ennek kialakításában és bevezetésében tudom hatékonyan segíteni a cégvezetők munkáját.
A munkaerő megtartás és a megfelelő létszám biztosítása mellett a gyakorlati HR rendszerek létrehozásában hiszek
(munkáltatói márkaépítés, teljesítményértékelési rendszer, transzparens bérstratégia, HR kontrolling rendszer). A munkavállalók között és a vezetőkkel közösen teszek javaslatokat a hatékony működésre és személyes jelenlétemmel segítem a napi operatív munkát.
