Szolgáltatásaim

Hagyományos HR Tanácsadás

  • Toborzás –kiválasztás folyamatának vizsgálata
  • Interjútechnika gyakorlati képzés
  • Belépést követő integrációs terv és próbaidős után követés
  • Munkáltatói márkaépítés –a HR minden területén megvizsgálva
  • Fluktuáció kezelés
  • Munkaerő megtartás kialakítása
  • Belső kommunikációs csatornák vizsgálata
  • Álláshirdetésekhez kapcsolódó külső kommunikációs csatornák feltérképezése
  • Ok-okozati összefüggések feltárása
  • Képzési rendszer összehangolása a szervezeti célokkal
  • Vezető fejlesztés
  • Csapatépítő rendezvények
  • Teljesítményértékelési rendszer kialakítása, bevezetése

 

Interim HR tanácsadás

Már szeretne egy HR-est a csapatába vagy felvenne egy olcsóbb, kevés tapasztalattal rendelkező HR-est, de nem tudja mit várhat el tőle, milyen feladatokkal bízhatja meg, milyen kimutatásokat kérjen tőle?

Keressen bizalommal!

  • HR folyamatok összefűzése a szervezetben már megtalálható humán tevékenységekből

  • HR folyamatok összehangolása a vezetőkkel, könyvelővel, jogásszal, tulajdonossal

  • Kimutatások rendszerének elkészítése, fejlesztése

  • Hosszú távú stratégia megalkotása és gyakorlati megvalósításának lépései

Vegye fel velem a kapcsolatot!

13 + 12 =